Avdelingsleder Dal

Vil du lede vår avdeling på Dal, med ansvar for mennesker, drift og resultater?

Ansvarsområder

Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for avdelingens drift, medarbeidere og videre utvikling. Dette er en operativ lederrolle hvor du vil være tett på både prosjekter, kunder og ansatte i det daglige. Du vil ha en sentral rolle i å sikre lønnsom drift, god prosjektgjennomføring og et godt arbeidsmiljø.

Avdelingen består av 27 ansatte, inkludert 21 taktekkere, og leverer prosjekter til kunder i regionen.

De viktigste ansvarsområdene er:

• Resultat- og budsjettansvar for avdelingen
• Personalansvar
• Oppfølging av prosjekter, økonomi og kvalitet
• Arbeid med tilbud, kontrakter og kunderelasjoner
• Rekruttering og utvikling av ansatte
• Være en synlig og tilgjengelig leder for ansatte og prosjekter

Hverdagen er variert og operativ. Du vil være synlig ute i prosjektene, følge opp kunder og ansatte, og samarbeide tett med prosjektledere for å sikre fremdrift, kvalitet og lønnsomhet. Rollen innebærer både ledelse og praktisk oppfølging av den daglige driften, samt ansvar for tilbudsarbeid, bemanning og planlegging.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som kombinerer forretningsforståelse, teknisk innsikt og gode lederegenskaper. Du har gjerne erfaring fra bygg- og anleggsbransjen og god forståelse for prosjektgjennomføring.

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen
• Erfaring med prosjektledelse
• Forståelse for byggeprosesser og kontrakter
• Erfaring med kontraktsarbeid er en fordel, eksempelvis NS 8415 / NS 8417.
• Ledererfaring 

Relevant bakgrunn kan være:

• Fagbrev innenfor relevante fag, eksempelvis byggfag, tømrer, taktekker, blikkenslager. 
• Teknisk fagskole
• Ingeniørutdanning
• Eller tilsvarende erfaring fra bransjen

Erfaring fra taktekking eller nærliggende fagområder er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi du:

• Har kremmerånd og kommersiell forståelse
• Er en tydelig og inkluderende leder
• Er strukturert og opptatt av god gjennomføring
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Trives med ansvar og tett oppfølging av både mennesker og prosjekter
• Du motiveres av å utvikle mennesker, bygge lag og bidra til gode kundeopplevelser.

Vi tilbyr

Hos Protan får du:

• En sentral lederrolle med stort handlingsrom
• Mulighet til å påvirke og utvikle avdelingen
• Et kompetent fagmiljø og dyktige kolleger
• Mulighet til å bygge videre på et lag i utvikling
• En organisasjon med lange tradisjoner og solid fagkunnskap

Vi vet at ingen kandidater oppfyller alle ønskene på listen. Dersom du kjenner deg igjen i rollen og tror du kan lykkes hos oss, oppfordrer vi deg til å søke.

Du kan kontakte oss dersom du er interessert eller har spørsmål om stillingen: Vidar Grindal EVP Contracting +47 954 89 966